关于开展2016年机关党支部工作交叉考核的通知

关于开展2016年机关党支部工作交叉考核的通知

 

机关各党支部:

    为了深入贯彻中央全面从严治党和“两学一做”学习教育常态化制度化的要求,强化党支部主体责任,加强党支部建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动和促进机关部门和学校各项工作的改革和发展,在机关各党支部自评本支部2016年工作的基础上,结合机关实际,现就做好2016年机关党支部工作交叉考核有关事项通知如下:

一、考核时间:

426-510

二、考核方式:

   采取交叉考核方式,要求每一个支部接受另外两个支部组成的考核小组的评价打分(具体分组情况附后)。

在听汇报、检查相关资料、与党员座谈的基础上,考核小组根据《西安电子科技大学2016年机关党支部工作量化考核表》(附后)对被考核支部2016年的工作做出评价,打出分数。

三、有关要求:

1.各考核小组要切实负责,深入被考核支部,通过听取汇报、查阅有关资料、与党员座谈等方式对被考核支部2016的工作做出全面、客观、公正的评价和打分。

2.请各考核小组于512日前将被考核支部的得分情况报机关党委办公室。

 

 

 

                                          机关党委

                                           2017426

 

 

 

交叉考核分组情况

 

序号

被考核支部

考核小组

时  间

地  点

1

党政办公室

杨生海(组长)、白 

426-511

自定

2

机关组织统战

杨生海(组长)、白 

426-511

自定

3

宣传部

吴永昭(组长)、王晓辉

426-511

自定

4

纪监审

吴永昭(组长)、王晓辉

426-511

自定

5

校工会

党春霞(组长)、杨舒丹

426-511

自定

6

学工处团委

党春霞(组长)、杨舒丹

426-511

自定

7

发展规划处

宋刚锋(组长)、王丽玲

426-511

自定

8

教务处

宋刚锋(组长)、王丽玲

426-511

自定

9

人事处

强建周(组长)、秦 

426-511

自定

10

计财处

强建周(组长)、秦 

426-511

自定

11

实验室与设备处

  景(组长)、杨 

426-511

自定

12

档案馆

  雷(组长)、王晓辉

426-511

自定

13

国资处

郭宝龙(组长)、赵 

426-511

自定

14

基建处

郭宝龙(组长)、赵 

426-511

自定

15

后勤处

  刚(组长)、黄军荣

426-511

自定

16

武装部

  刚(组长)、黄军荣

426-511

自定

17

校友总会办公室

  景(组长)、杨 

426-511

自定

18

保卫处

吕小峰(组长)、王 

426-511

自定

19

国际教育学院

吕小峰(组长)、王 

426-511

自定

20

研究生院

李文兴(组长)、吴 

426-511

自定

21

科研院

李文兴(组长)、吴 

426-511

自定

22

国际合作与交流处

  静(组长)、赵宗清

426-511

自定

23

信息化建设处

  静(组长)、赵宗清

426-511

自定

24

图书馆

  彤(组长)、黄 

426-511

自定

25

体育部

  荣(组长)、蔡固顺

426-511

自定

26

期刊

  荣(组长)、蔡固顺

426-511

自定

27

附中

杨颖雪(组长)、马国宏

426-511

自定

28

附小

杨颖雪(组长)、臧延新

426-511

自定

29

幼儿园

  林(组长)、马国宏

426-511

自定

30

校医院

李薇倩(组长)、臧延新

426-511

自定

31

出版社

李薇倩(组长)、郭 

426-511

自定

 

 

 

 

 

 

 

西安电子科技大学2016年机关党支部工作量化考核表

党支部名称:                                    考核得分:               

项目

考核内容

满分

考核标准

考核方式

得分

备注

支部自身建设(15)

党支部组织健全,能按时规范地进行支部换届选举;支部班子成员分工明确,团结协作,有较强的凝聚力和战斗力

5

组织不健全扣1分,不及时(3个月以内)组织选举扣2分。班子分工不明确的扣2分。

听汇报

检查相关资料

 

年度工作计划、总结

5

党建工作目标明确,有计划、有总结,有阶段情况汇报(包括两学一做的计划)。计划不切实际或落实不好扣2分。无年度总结扣3分

听汇报

检查相关资料

 

党员管理。党员基本情况健全,党员名册、入党积极分子名册及时进行更新;认真抓好党员发展工作

5

党员基本信息每缺少一项扣0.5分,发展党员不规范的扣2分

听汇报

检查相关资料

 

组织与制度建设    (30)

认真贯彻落实“三会一课”

10

支部大会每季度至少召开一次、支委会、党小组会议一般每月召开一次,每季度一次党课。每少一次扣1分。支部书记和党员处级干部没有带头讲党课的扣1分。

听汇报

检查相关资料

 

严格按照程序,每年至少召开一次专题组织生活会

4

未定期召开专题生活会扣1分,生活会材料不齐全的,每项扣0.5分,质量不高的扣2分

听汇报

检查相关资料

 

坚持开展民主评议党员制度

4

民主评议党员,坚持每年一次,党员参加评议率未达到100%扣2分。未向机关党委上报民主评议情况扣2分

听汇报

检查相关资料

 

党费缴纳管理

4

支部缴纳党费不按时上报的扣1分;支部未严格按规定收缴党费的扣2分

听汇报

检查相关资料

 

“创先争优”活动

6

特色党日活动,党员五个一活动,“两学一做”标杆选树,一项未落实的扣2分,资料不健全酌情扣1-6分。

听汇报

检查相关资料

 

出勤情况

2

支部活动严格考勤,支部党员遵守组织生活纪律,出勤率低于90%,扣2分/次

听汇报

检查相关资料

 

思想政治及群众统战工作(15)

 

开展“两学”活动,通过各种形式开展学习党的理论路线方针政策、业务知识,法律法规等,坚持开展理想信念教育和社会主义核心价值观教育

5

无年度学习计划扣2分;学习教育有缺项扣0.5分/项;党员读书学习笔记和心得体会缺少扣0.5分/项/人。

听汇报

检查相关资料

 

党员干部职工队伍思想稳定,教育措施到位

5

单位发生治安稳定事故、群众上访事件、重特大治安或刑事案件、非法宗

听汇报

检查相关资料

 

教活动,凡出现1例,扣5分,同时取消该党支部1年评先申报资格

结对帮扶活动落实

5

支部处级党员干部联系支部未落实的扣1分/人,定点扶贫未落实的扣3分,新生之友活动未参加的扣1分。

听汇报

检查相关资料

 

党支部战斗堡垒作用(25分)

贯彻党的路线方针、执行上级组织决议情况

5

不积极贯彻的路线方针的扣3分;未及时传达和执行中央、上级组织或机关党委文件、会议精神的扣0.5分/次;

各类报告、总结、报表上报不及时,推延1天扣0.5分。

听汇报

并查阅相关资料,日常记录

 

支部书记参与单位重大事项研究讨论情况

5

支部书记与部门负责人不经常沟通或不团结协作的扣2分;未参与单位重要事项讨论的扣2分;未积极就部门工作提意见和建议的扣2分

听汇报,

查看相关资料

中心工作任务完成情况

15

党支部能围绕中心工作认真履行职责,团结和带领全体党员干部职工,保证和促进各项工作任务的完成。未完成年度工作计划任务的扣7分;单位年度考核不合格的扣20分

听汇报,

并查阅相关资料

 

党风廉政建设(15)

廉政教育

3

未定期对党员干部职工进行廉政教育、遵纪守法教育扣2分

听汇报

检查相关资料

 

贯彻落实党风廉政建设责任制

3

未建立和落实党风廉政建设责任制扣3分;单位党员领导干部未定期开展述廉活动扣2分/人次

听汇报

检查相关资料

 

党员干部廉洁自律意识强,无吃拿卡要、治庸治懒、铺张浪费等象。

5

出现违法、违纪现象扣3分/人次;党员有不廉洁行为的扣5分/人次。同时取消该党支部1年评先申报资格

听汇报

检查相关资料,基层调查了解

 

切实转变工作作风,提高办事效率和服务质量。

4

因办事效率、服务质量引起投诉的扣2分/人次;单位机关作风建设群众评议满意度低于70%的扣2分;同时取消该党支部1年评先申报资格

听汇报

检查相关资料,基层调查了解

 

说明:

1.没有发展党员任务的支部不扣发展党员的分数

2.支部或党员当年有获得表彰或奖励的,国家级每项加5分,省部级每项加3分,地市级(含校级)每项加3分。

3.支部或党员先进经验或事迹被媒体宣传报道的,国家级媒体宣传的加5分,省级媒体宣传的加3分,地市级(校级)媒体宣传的加2分。